FALUN Det är en krispig förmiddag i april när vi sätter oss ner med Patrik Liljeglöd, Vänsterpartiets regionrådskandidat, över en kopp kaffe för att prata om vad han ser som viktigast inför höstens val. Samtalet handlar om något som ligger många varmt om hjärtat men som också skapar oro – Dalarnas hälso- och sjukvård.
Patrik, du har tidigare lyft fram att det har blivit för dyrt att vara sjuk i Dalarna idag. Berätta hur du resonerar kring det.
– Det handlar om trygghet. När inflationen gröper ur plånböckerna blir varje hundralapp avgörande. Vi vet att de som redan har det sämst ställt drabbas hårdast av avgifterna. Det skaver i mig att vi byggt ett system med så många ekonomiska hinder.
– Många tror att högkostnadsskyddet fångar upp alla, men i verkligheten möts patienten av fem olika tak som ska fyllas: för sjukvård, mediciner, hjälpmedel, sjukresor och tandvård. Innan man når taken i samtliga system hinner det bli stora summor för en pressad hushållskassa. Om en arbetslös mamma tvekar att söka vård för sin värk, eller om en pensionär tvingas välja bort medicin eller en sjukresa för att pengarna inte räcker, då har vi förlorat något fundamentalt. Sjukvård ska vara en garant för jämlikhet, inte en tung ekonomisk belastning.
Vänsterpartiet föreslår att sänka patientavgiften till 50 kronor. Hur skulle det påverka vardagen för dalfolket?
– Det handlar om att sänka trösklarna. Primärvården är sjukvårdens startpunkt och det är där vi kan göra störst skillnad. När avgiften upplevs som hög finns en risk att människor avvaktar. Då kan små besvär växa till allvarliga sjukdomar som kräver betydligt tyngre insatser längre fram.
– Genom att sänka avgiften till 50 kronor, med målet att på sikt fasa ut den helt, skapar vi trygghet att söka stöd tidigt. Vi tar bort det ekonomiska hindret så att alla, oavsett plånbok, får hjälp i tid. Att använda en del av regionens överskott till detta är en direkt investering i dalfolkets hälsa. Det är både mänskligt och samhällsekonomiskt klokt att dörren till vårdcentralen alltid står öppen.
Du har pratat mycket om patienterna, men hur ser du på situationen för de anställda? Region Dalarna har i dag landets högsta sjukfrånvaro.
– Det är provocerande att vi sitter på ett överskott på 700 miljoner kronor samtidigt som personalen sliter så hårt att de själva blir sjuka. Vi har inte råd med den här utvecklingen. För att vända trenden måste vi skapa en genuin arbetsro, och det gör vi genom att se till att rätt kompetens får göra rätt saker.
– En nyckel är att återställa och satsa stort på vårdnära service. När servicepersonal tar hand om städning, logistik och administration får vårdpersonalen fokusera på det de faktiskt är utbildade till. Det sänker stressen, ökar patientsäkerheten och pressar i förlängningen ner sjuktalen. Vi har pengarna och vi har kompetensen – nu krävs modet att prioritera personalens hälsa lika högt som siffrorna i bokslutet. Det är så vi bygger en hållbar vård.