2014 kom jag in som politiker i Region Halland. Mycket har hänt på 12 år. Pandemin och Tidöregeringen har ställt mycket på ända. Frågor som vi drev då har nu ställts på sin spets och är viktigare än någonsin.
Jag är född 1973 och är jämngammal med den senaste arbetstidsförkortningen. Då infördes femdagarsveckan och en arbetsvecka på 40 timmar. Behovet och efterfrågan på arbetstidsförkortning är nu rekordhög. Det är inte konstigt när vi ligger efter en massa andra länder i Europa när det gäller längd på arbetsdagen. Sjukskrivningstalen är också rekordhöga och många, särskilt inom vårdyrken orkar inte hela vägen fram till pension. Förutom att sjukskrivningarna påverkar folks privatekonomi är det också en onödig kostnad för regionen. Ett annat stort problem är tillgången på personal. Arbetstidsförkortning kan minska de kostnaderna och få fler att orka jobba i vården.
Flest kvinnor jobbar deltid och bekostar sin arbetstidsförkortning ur egen ficka för att orka med. Halland är det län som har störst lönegap mellan könen. Med kortare arbetsdag får fler en heltidstjänst och det minskar den ekonomiska klyftan mellan män och kvinnor. Förkortad arbetstid ger oss också en friskare äldre befolkning. Inom regionen har vi flera arbetsplatser med kortare arbetstid men det bör breddas till alla yrken och arbetsplatser. Vi har också lagt förslag om att ta bort karensdagen för anställda som jobbar nära patienter. Att folk går sjuka till jobbet är inte bra vare sig för patienter eller anställda.
När jag började i regionen var Halland en av de som lade minst pengar på psykiatrin. Under åren har finansieringen av psykiatrin segat sig upp så att vi nu ligger någonstans i mitten. Det är dock långt ifrån vad som behövs för att vi ska kunna bemöta de stora ojämlikheter som finns. Den som lever med en psykisk sjukdom har en markant kortare livslängd och den ojämlikheten är inte acceptabel.
När det gäller personalen har en hård arbetsbelastning och små resurser gjort att personalomsättningen och sjukskrivningstalen skjuter i höjden. Det gör att det är svårt att uppnå den trygga relationen mellan behandlare och patient som behövs för ett gott vårdresultat.
Psykiatrin behöver mer resurser så att den både kan leverera en god kvalitet och vara en god arbetsgivare. Något som vi också drivit genom åren är brukarinflytandet inom psykiatrin. Satsar vi på det kommer också kvaliteten och arbetsmiljön att förbättras. Här är stöd från personer med egen erfarenhet av psykisk ohälsa eller missbruk en viktig del. Det skapar tillit, minskar ensamhet och gör vården mer mänsklig. Att patienterna kan lägga in sig själva när det behövs är något vi även drivit och fått gehör för. Det förkortar vårdtider och förlänger liv.
Under åren jag har varit aktiv har den psykiska ohälsan fortsatt breda ut sig bland ungdomar. Tjejer lyfts som en särskilt drabbad grupp och det finns ett mörkertal bland killar. Vi ser att barn- och ungdomspsykiatrin i Halland behöver en rejäl förstärkning för att kunna fånga upp barn och unga i tid. Nu lämnar jag över regionen till ett proffsigt nygammalt gäng med en samlad god och lång erfarenhet. Nu satsar jag på riksdagen med förhoppning att få fortsätta driva de här frågorna på riksnivå. När vi får styra regionen kan vi se till att våra vänsterkrav går igenom!
5 vänsterkrav för en bättre sjukvård i Halland
Arbetstidsförkortning
Jämlik lön
Ingen karensdag
Brukarinflytande
Resurser till psykiatrin