Rättspsykiatrin i hela landet saknar platser, dömda personer får vänta på vård. Ibland i månader och någon gång över ett år. Fler döms till vård och vårdtiderna blir längre.
Region Jönköpings län samarbetar med Rättspsykiatriska regionkliniken i Vadstena och har ett avtal om att Region Östergötland ska tillhandahålla 30 platser. Trots det har sedan 2023 antalet rättspsykiatriska slutenvårdsplatser behövts fördubblas på Ryhov. Dock verkar det inte kunna stanna där utan samtal förs redan för att bygga en helt ny rättspsykiatri om tre avdelningar. Tidigare påbörjade också nästan alla sin vård i Vadstena för att sedan flytta till Jönköping när man började närma sig mer öppna former. Nu blir det inte alltid längre så utan många genomför hela sin vårdtid i Jönköping. I Jönköping vårdas dock bara de som har den lägsta säkerhetsklassen och de som vistas i öppenvård. Har man behov av en högre säkerhetsklass påbörjar man sin vård i Vadstena. Allt detta ställer regionen inför en del utmaningar.
Vårdtiderna är ofta långa och målet är en återetablering i samhället där risken för återfall i brottslighet av allvarligt slag är låg. Rättspsykiatriska patienter återfaller i brottslighet i mycket lägre grad än de som vistats inom kriminalvård enligt ny svensk forskning. En del flyttar under vårdtiden till gruppboenden eller annat stödboende med en anpassad sysselsättning. Andra flyttar till egen lägenhet och arbete. Nästan alla har fortsatt kontakt med den allmänna öppenvårdspsykiatrin för fortsatt medicinering och uppföljning. Fler patienter inom rättspsykiatri ställer krav på utökat samarbete mellan kommun och region.
För att kunna återgå till samhället behöver man skapa möjligheter till anpassad sysselsättning och arbetsträning. De som är skrivna i Jönköping kan ta del av kommunens verksamheter medan de bor på avdelning. Kommer du från någon annan kommun är det inte självklart, arbetsträning och sysselsättning uteblir. Vårdtiden blir längre och är på det sättet inte jämlik beroende på vilken kommun du tillhör.
Lika viktigt och kanske en svårare nöt att knäcka är att finna rätt personal utan att stjäla från den ”vanliga” slutenvårdspsykiatrin. Det har inte varit så lätt att rekrytera personal till den nu genomförda fördubblingen av platser, främst sjuksköterskor har varit svårt. En utökning av ytterligare en avdelning kräver att regionen på ett mycket aktivt sätt verkar för rekrytering och utbildning av personal till psykiatrin. Det kommer behövas sjuksköterskor, undersköterskor, behandlingsassistenter och specialistfunktioner såsom riskbedömare, psykologer, arbetsterapeuter, och kuratorer med flera. Dessutom måste det till fler personal som arbetar med olika behandlingsprogram, så det finns redan nu behov av att se över kompetenshöjande insatser för de som nu är anställda.
Regionen står alltså inför en mängd utmaningar avseende psykiatrin och rättspsykiatri. Det gäller att inte stanna kvar i startblocken för länge utan att redan nu aktivt börja arbeta
– för att säkerställa kompetensförsörjning och utbildning och
– för att förbättra innehållet i vården, göra den jämlik över hela regionen. Det är inte rimligt att det ska bero på vilken kommun du tillhör för att få lika möjligheter till arbetsträning och sysselsättning.