Vad händer när Vänsterpartiet inte bara driver opinion, utan också är med och fattar beslut? I Lund går det att se tydliga resultat. Genom budgetuppgörelser med de styrande partierna har Vänsterpartiet fått igenom flera satsningar som gör skillnad – både för anställda i välfärden och för invånarna.
– Politik ska inte bara handla om vad vi vill. Det ska handla om vad vi faktiskt gör. I Lund har vi kunnat visa att det går att genomföra konkreta förbättringar, säger Helena Falk, kommunalråd för Vänsterpartiet i Lund.
Ett exempel är införandet av arbetsskor inom omsorgen. Medarbetare får nu ersättning för att själva kunna köpa de skor som passar dem för att använda på jobbet. En liten förändring kan tyckas – men med stor betydelse i vardagen.
– Det är en sådan sak som visar respekt för personalen. Att man ska kunna arbeta bekvämt och hållbart är faktiskt inte för mycket begärt, säger Helena Falk.
En större satsning är den riktade löneökningen på tio miljoner kronor till undersköterskor och stödassistenter inom LSS som genomfördes 2024.
– Det här var ett viktigt första steg. Dels för att höja lönerna i yrken som länge varit underbetalda, men också för att visa att politiken faktiskt kan gå in och förändra, säger Helena Falk.
– Vi kan förbättra arbetssituationen aktivt – utveckling är inte något som bara går åt fel håll eller händer av sig själv.
Även friskvårdsbidraget har höjts, vilket särskilt gynnar dem med lägre löner.
– Det är en förmån som gör verklig skillnad, just för att den är lika för alla. Då betyder den mest för dem som har minst marginaler, säger Helena Falk.
Men för Vänsterpartiet handlar det inte bara om enskilda reformer, utan om synen på kommunen som arbetsgivare.
– Vi har ett ansvar både för våra anställda och för invånarna. Det hänger ihop. Har vi tillräckligt med personal, med rätt utbildning och bra arbetsvillkor – då fungerar också välfärden bättre.
Ett tidigt beslut var att förändra schemaläggningen inom omsorgen, bort från centralstyrda modeller och närmare arbetsgrupperna själva.
– Löner och arbetsmiljö måste vara bra för att människor ska vilja och orka jobba inom omsorgsyrkena. Det är helt avgörande för hela samhället.
Och effekten märks direkt, menar Falk.
– När personalen känner arbetsglädje och att de har kontroll över sin arbetssituation, då blir också kvaliteten för invånarna som får omsorg mycket bättre. Det är en väldigt konkret koppling.
Framöver vill Vänsterpartiet ta ytterligare steg. Ett av förslagen är att införa en lägsta lön på 28 000 kronor i månaden i Lunds kommun.
– Det skulle gynna många, särskilt kvinnor i vård och omsorg, men också de som jobbat inom lokalvård och måltidsservice, grupper som ofta glöms bort, säger Helena Falk.
– Och det viktiga är: det går att genomföra. Vi har räknat på det. Det är fullt möjligt.
Budskapet är tydligt: när Vänsterpartiet får inflytande händer det saker.
– Det handlar om två saker: om att våga prioritera och om att visa att förändring är möjlig. Att politik inte bara är stora ord, utan beslut som faktiskt märks i människors vardag, säger Helena Falk.
Hon betonar att varje förbättring, stor som liten, bygger tillit till politiken.
– När människor ser att arbetsvillkor blir bättre och att välfärden fungerar, då växer också tron på att vi tillsammans kan utveckla samhället i en mer rättvis riktning. Vi kan bygga en starkare välfärd – och vi kan göra det här och nu.
Text: Emma Eliasson Åström
Bildtext: Från arbetsskor till höjda löner. Helena Falk menar att Vänsterpartiets politik förbättrar vardagen för Lundaborna.
5 vänsterkrav
1. Kortad arbetstid
2. Slopa karensen
3. Tid för återhämtning
4. Höjda lägstalöner
5. Inga vinster i välfärden