Kostnaderna för bemanningspersonal i sjukvården har minskat från en dryg miljard till omkring 300 miljoner kronor på bara två år. Samtidigt har Region Stockholm lyckats anställa 600 fler sjuksköterskor.
Det var i början av 2023 som Stockholm och flera andra regioner införde ett hyrstopp i sjukvården. Bakgrunden var skenande kostnader för bemanningspersonal, och målet att bli mindre beroende av bemanningsföretagen. Under 2022 kostade inhyrd sjukvårdspersonal Region Stockholm 1,2 miljarder kronor.
Beslutet ser också ut att ha fått önskad effekt. Förra året sjönk kostnaderna till 800 miljoner kronor, och hittills i år har Region Stockholm lagt 250 miljoner kronor på inhyrd personal, enligt en uppdatering på regionens hemsida. Målet är att notan ska stanna på 305 miljoner för helåret 2024.
– Vi minskar andelen inhyrd bemanning för att skapa kontinuitet och långsiktighet i vården. Att ha egna medarbetare skapar förutsättningar för en bättre arbetsmiljö och att bygga kompetens över tid, säger Zilla Jonsson, HR-direktör i Region Stockholm, till regionens hemsida.
Sedan förra året har antalet sjuksköterskor som är anställda av regionen också ökat med 600 personer. Även sjukfrånvaron och antalet övertidstimmar har minskat, enligt regionen.
En liknande utveckling syns i flera andra av landets regioner. Totalt har regionernas kostnader för hyrpersonal minskat med 1,3 miljarder kronor under första halvåret i år, rapporterar Läkartidningen.
Tidigare i år slöts också ett nationellt avtal med bemanningsföretagen, med syftet att motverka konkurrens och upptrissade priser. Genom avtalet betalar regionerna samma pris för inhyrd personal, baserat på kategorierna storstad, mindre stad och glesbygd.