Men det går att göra något åt vården – vädret också numera. Forskning finns att bygga på. Tre personer med erfarenhet av arbete och engagemang i vård och regionpolitik vet vad vården i Halland behöver för att bli piggare.
De är ense om att vårdpersonalen är nyckeln.
– Mer personal, så vårdköerna kan minska utan att personalen behöver slita ut sig, säger Björn Abelli, ordförande i distriktsstyrelsen för Vänsterpartiet i Halland. Den psykiska ohälsan breder ut sig, särskilt bland ungdomar, så psykiatrin behöver mer resurser liksom det förebyggande arbetet i samhället.
– Bättre arbetsmiljö inom vården, säger Maria Johansson, undersköterska och representant i patientnämnden.
– All forskning visar att goda villkor för medarbetarna i vården gynnar patienterna. Forskning och inte högerideologi måste styra vården, säger Agnes Hulthén, gruppledare i region Halland.
Av detta drar de slutsatsen att vårdpersonalens inflytande behöver öka. Medbestämmande tar till vara kunskap.
Arbetsmiljön måste förbättras. Forskning visar att en god arbetsmiljö ger bättre ekonomi och ökar kvaliteten, till patienternas fromma.
Arbetslivet ska vara hållbart för alla. I vården är det nödvändigt om personalen ska stanna. Därför behövs arbetstidsförkortning.
Människor måste få växa och utvecklas i jobbet. Välplanerad och betald vidareutbildning är självklar i professionella organisationer.
God och jämlik vård är en grundbult i ett välfärdssamhälle. Vill vi slå vakt om det krävs konkurrenskraftiga löner för all vårdpersonal.
Vårdsökande vill möta människor; vårdarbetare vill hjälpa människor. Meningsfulla arbetsuppgifter gynnar alla. Vårdpersonal ska arbeta med vård, inte med onödig administration.
Välfungerande lokaler och arbetsredskap ger god arbetsmiljö, god kvalitet och bra ekonomi. Medarbetarnas kunskap ska tas tillvara i ett tidigt skede i planeringen. Genomförande måste få ta tid.
Om grundarbetet görs, innebär det bättre ekonomi i längden: köerna blir kortare och behovet av hyrpersonal minskar, med bättre kontinuitet och kvalitet för patienterna. Ohälsan bland vårdmedarbetarna minskar. Det ger mänskliga och ekonomiska fördelar. Fler kommer att orka att jobba längre.
5 Vänsterkrav för en bättre vård:
Medbestämmande
God arbetsmiljö
Hållbart arbetsliv
Utvecklande arbetsliv
Meningsfulla arbetsuppgifter